2010年的工伤 伤残九级 现在离职赔偿怎么算(具体法律文件

2024-12-25 07:57:26
推荐回答(3个)
回答1:

新工伤条例规定9级工伤的一次性伤残补助金标准为受伤职工的9个月工资

回答2:

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答3:

工伤一月内要报出
你怎么拖这么久
不好操作啊