社保基数调整公司让我自己补差额

怎么会补这么多钱呢，一个省的月社保基数，就是上年全省的月平均工资，一个人的月社保基数，就是上年个人的月平均工资。保险是按一个人的月社保基数交的，如果你2012年7~10月份的月社保基数是2010，你每月上缴额为 2010X8%=160.8元，4个月为643.2元。调整为2033元，你每月上缴额为 2033X8%=162.64元，4个月为650.56.元，应该补缴的差额为650.56-643.2=7.36元。
具体原因，到社保经办机构询问。

企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

你的问题最好咨询一下12333，因为每个地区的基数和部分政策确实有出入，还是请专业人士帮你解答一下吧。祝好运。
全国人力资源和社会保障咨询服务热线12333

各地政策不一样，有可能会补一部分，但是绝对不会是这么多。以北京为例按最低基数缴纳社保，个人每个月缴纳部分不到三百，四个月一共才一千多，差额部分就更不用说了，也就100左右，公司让你补这么多，无疑是让你自己承担了公司补缴的那部分

自己补差额是不合法的。。。
你的问题最好咨询一下12333，因为每个地区的基数和部分政策确实有出入，还是请专业人士帮你解答一下吧。祝好运。
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社保费由单位和个人按不同比例共同缴纳。个人承担部分是需要个人承担的，一般由企业从个人工资中扣除代缴。2012年7月至10月期间单位未与你缴纳，也就是当时未扣除你的个人承担部分，现在要补缴的话，单位要你将个人承担部分给单位为你代缴是可以的。但是各地缴费基数和缴费比例不同，具体数额计算方法建议你咨询当地社保经办机构。
看了我的回复应该很清楚了