招聘上写薪资4000到7000，到手工资会有多少？

你好楼主，现在好多有人单位都写到4000至6000这个工资，这个工资你可以从两方面去理解第一方面，他4000是一个最低的工资，6000是一个最高的工资，只哪棚段是看你个人的能力。工资达到6000的是你个人能力，肯定是有达到4000公司会给你一个最低的标准，并不是说每个人都能挣到6000，而是部分人能达到6000少部分人能达到6000，大部分人都是在4000到5000左右。当然了，如果你和樱能力相当突出，也会达到6000以上。其实不管去哪个公司？不要去纠结于几千到几千这个工资，而是纠结于你有没有能力，有没有兴趣去干这一行。我个人认为找到工李誉作必须要找自己爱好和兴趣，这样我们才会更加努力的去工作，相对来说，工资也会更高，挣到高工资的同时，又有自己喜欢的工作，我们的心情才会更好。以上是我个人的意见，希望你能够采纳。

现在很多企业，招聘上写了的工资，等你去了不一定就是，他们的借口很多，比如他说，实习期为多久，实习工资多少，还满勤多少，保险多少，请假多少等待理由，到手的工野谈腔资少的可怜。找一个诚实守信的，工资明明白白，不掺假的单位，以后工作起来也心情愉快，说的与做的不一样的企业，工作越久矛盾越多，他给工作也越来越郁闷。还是干脆利落。这类人糊涂侍蠢帐多装呆装颂衫得你胸闷。

1：一般现在用人单位的招聘广告写4000-6000大多不可能真的给你6000，也就是4000多链山判一点。
2：实际到手还要考虑个人所得税的问题，一般写出棚改来的工资薪金都不是税后工资，所以即便拿到了手，如果高于免税额唯碧度的也需要缴纳所得税，所以最后实际工资需要扣除所得税

新手上路一般都是给比较低，在4500左右，纯收入坦清应该在3000左右，工作2个月这孝搜样以后就可以提高工资了让慎前，坚持住，过了2个月就可以提高工资了，希望能帮到你，你可以参考参考！谢谢，

在外面打过工的人应该知道，工资多少是大家衡弯大量企业的一个标准，如果一家企业敢在招聘广告上面写很高的工资，那么就会感觉这家企业应该还不错，然后就会去缺纤了解。通常没有学历没有技术的人在外面找工作，都是找普工做，埋扮竖所以大家看了工资以后都会问一问招聘条件，因为大家知道，很多工资特别高的工厂学历要求特别高。

在东莞找工作的朋友应该知道，今年很多工厂都是大量招聘普工，很多工厂招聘普工广告上面都会写4000到7000工资，特别诱人，并且很多工厂也放低了学历要求，但是却一直在招聘工人，难道写着4000到7000是假的吗？那么，上岗以后到底能拿多少呢？这么高工资为什么还留不住人呢？小编采访了很多在工厂上班的工友，下面看看其中几个的回答。