你可以提出书面申请，把自己的身体状况及想法具体地说一说，我相信老板会斟情考虑，并为你妥善解决实际问题的。
你的这种情况只能通过到公司所在地的政府劳动保障局去投诉公司的恶劣行为让劳动保障局执行劳动法维护你的合法权益按劳动法给你调整具体的工作岗位安排你到能够胜任的工作岗位去因为劳动保障局是依法维护工人合法权益的政府机构，职责所在
把医院病历拿出来到厂里跟领导协商解决。实在不行可到劳动部门投搜
在本公司上班是二十五年了，还是二十五天了现在生病了，和本公司有劳动合同本单位负责，公司要不管走法律找重栽
通过医院见证直接到劳动局
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