工伤一年多了,没有认定,私了的又没有写依据,老板现在又没钱拿,我该怎么办？

工伤怎么能私了？私了就像现在这样，弄得你一点没保障，老板长期拖着，你要维权就困难了。你现在唯一的就是要收集你工伤证据，还有去做伤残鉴定，只有拿到伤残鉴定，你才可以找老板，要求他按工伤处理，除了报销医药费，还得协商赔偿你一笔补偿费。就怕老板到时不承认你是在他那里工作时受伤的，那就麻烦了，你还得找到当时与你一起工作的工友，让他们帮你作证，这样才能确定你是工伤，总之，这事要尽快去处理，拖得越久，对你越不利。

一年内没有申请工伤认定的情况下过了工伤认定申请时效，如果当时私了没有签订协议，可以现在马上打电话给公司负责人（做好录音），问当时工伤口头协议赔偿的事情什么时候赔偿，收集好证据之后去法院起诉。

没写字据就很难办了，我国的法律什么都讲证据，没写字据，怎么证明你是工伤，有良心的老板会负责，碰到没有良心的老板你就自认倒霉吧

一般如果单位给你交了社保，让单位给你申报工伤，赔偿不用单位支付，由工伤保险基金会负责。如果单位没有给你申报工伤，你自己或亲属在一年之内自己去社保部门申报工伤，一样可以工伤认定，但赔偿最后是由单位负责。前提是一年之内，如果超过了一年就属于权利睡眠。具体询问一样社保部门，实在不行就上法院起诉了！

可以在进行工伤认定。然后。与单位老板协商。如果协商不成，只有去申请劳动仲裁部门仲裁。或者想着们法院起诉打官司了。