个人觉得这种就是考一个思维方式,看你是否有一个助理纯粹服务的思维方式,不是问具体的东西。
思考方向,先了解他的工作内容,比如手上接了几个案子,每个分别走到什么程序了,然后做出时间计划给主任看;当事人接见,取证之类的杂事,经请示同意后代替主任办理;一些生活上问题,主任没有时间的帮忙打理,之类。
只是个人意见哈。
领导的主要行程合理安排以及各种事务进展情况、节点!
很简单,这就是一个高等级的助理了,一般对助理的概念就是辅助
但是你的领导显然不一样,他这意思就是要你告诉他 他今天明天需要做什么了。
比如明天你的老板要出差去几个地方,怎么安排行程,怎么安排人员接待,怎么安排所需要的文件。告诉老板你需要做什么了,因为这种工作你没办法辅导他的,尤其是法律的东西,需要自己做。等你成熟了才会分给你。
真能给老板安排工作,说明你的熟练度和对你的信任度非常高了,他已经离不开你了
人们在一些无关紧要的事物中迷失了自己,所以才看不清这个世界的真面目,更不知道生命的意义何在。
他们不知道人的一生可以活得像浮云一样,在追求虚幻的美丽中,最终梦幻一场;
也可以活得像大海一样,虚怀若谷,容纳百川而人我两利。
前者是因为迷茫而虚度光阴,后者是因为觉醒而实践幸福。
达梦教育,帮助迷茫的人找到方向,帮助懒惰的人执行梦想 ,帮助奋斗的人实现梦想