节假日上班，那么应该给予，按照劳动法给予补偿，比如级别的工资，如果没有的话，又不给调休，又不跟对应的补贴，那么可以向相关部门进行申诉，当然前提是你喜欢这份工作吗？对你有没有好处？如果对你有好处的话，建议你暂时可以进行，相当于无所谓，因为你的收获大于你的损失，如果你感觉这项工作不是很重要，也不是你喜欢的完全可以去申诉。
如果觉得没有继续工作下去的意义，那就选择离开。最主要的现实环境肯定对你不利，申述的结果对打工者的帮助不大。要政府重视才最重要。
有加班补贴就不违法
中国春节法定假日只有三天，其余四天属于周末调休，若您对所属用人单位工作时长有疑问的，可以到当地劳动部门进行咨询了解。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2021-03-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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