没有文化如何业余赚钱

2024-12-17 14:04:13
推荐回答(3个)
回答1:

做小工的人最重要的不是文化,是听话。打普通工的人重要的不是文化,是做法(为人处事)。打白领工的人最重要的不是文化,是技法(专业技能)。专业经理人最重要的也不是文化,是销售能力和人员管理(最重要的是用人)。公司老总最重要的也不是文化,是心态。没有良好的心理承受能力,任何人也不能走向成功或者保持成功。你看看以上的人员类型,你想做到什么水平?还会没有信心吗?不过,一个受过高等教育的人是比较有创业优势的。因为他们见过的世面广,别人用十年辛苦得来的经验,他可能看本书或者听段话就可以得到。不过,文化是后天的,你可以慢慢学习。边干边累积经验,活到老学到老嘛。不过,你换种角度想想,你如果有个很专业的技术,开始从基层做起确实比不懂的容易很多,但你要一辈子呆在基层吗?比如你会修车,你可以开家小店自己修。但你要这样开小店一辈子?你的店效益好了,店扩大了,拥有几名甚至几十几百名员工,你还要自己去修车吗?那时候重要的就是管理和销售了。做出品牌,销售产品、销售形象,管理好员工,保持公司的正常运作这才是最重要的。好好努力吧,相信自己。文化的概念并不只是学历高低,还有眼光、经验等等很多东西。一个公司需要有很多部门,你一个人即便文化再高,也不可能一个人去生产、跑销售、设计什么的吧,所以你必须招收很多员工和专业技术人员,而你要做的就不是基层的事情了,而是怎么管理好这些人,让他们在体现自身闪光点的同时也为你赚钱。加油吧

回答2:

没有文化,可以选择西点方面的哈,西点不错,热门高薪行业,前景好,发展潜力大,高薪热门,建议不妨考虑这方面的哈~

回答3:

学厨师 热门行业、高薪职业知、永不失业。作为人们的需求,它不是新兴产业,不会被淘汰。只有菜品的举一反三,不会存在产品的更新换代。
学厨师 发展好,提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才,也是学厨师一直努力的目标,高薪紧缺的职位,只有在餐饮界才会出现,厨师永远都是你的道首选。
学厨师 投入小,回报大。不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,专不用投资上百万,你就可以拥有自己的事业。
学厨师 花费时间少,就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始,不用你懂电路图,也不需要你会编程,只要动手去做,课程都能学会。
餐饮属业的飞速发展,订单式培养,不用再去人才济济的双选会,你就可以成为高薪。
新东方烹饪学校有大专学历的。目前的话,一年制以上专业,推荐就业的。两年制和三年制专业,都是大中专学历