给员工发工资时多发了怎么记账、还有还别人钱是多给了怎么记账，欠别人的钱人家不要或少要了怎么记账。

回答1：

一、给员工发工资时多发：

如果已经计提，下月发放时再扣回

应发990，实发1000，按实发记账

借：应付职工薪酬—工资 1000

贷：库存现金 1000

计提时是990

借：生产成本 / 制造费用 990

贷：应付职工薪酬—工资 990

这样，多发的10元在应付职工薪酬账户借方，下月还是按990计提（贷方990），发放时再扣回

借：应付职工薪酬—工资 980

贷：库存现金 980

这10元就平账了。

二、还别人钱多给：

这种情况属于企业损失，计入营业外支出

借：应付账款

营业外支出—非常损失

贷：银行存款等

三、欠别人的钱人家不要或少要：

这种情况属于债务重组，新准则规定，债务重组收益不计入损益，而直接作为资本公积处理

借：应付账款

贷：银行存款等

资本公积—债务重组收益

债务重组收益要缴纳所得税。

四、企业购入材料、商品等验收入库，但货款尚未支付，根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值），借记“材料采购”、“在途物资”等科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”等科目，按应付的价款，贷记本科目。

企业购物资时，因供货方发货时少付货物而出现的损失，由供货方补足少付的货物时，应借方记“应付账款”，贷方转出“待处理财产损益”中相应金额

五、接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项，根据供应单位的发票账单，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记本科目。支付时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

扩展资料；

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

回答2：

一、给员工发工资时多发：

如果已经计提，下月发放时再扣回

应发990，实发1000，按实发记账

借：应付职工薪酬—工资 1000

贷：库存现金 1000

计提时是990

借：生产成本 / 制造费用 990

贷：应付职工薪酬—工资 990

这样，多发的10元在应付职工薪酬账户借方，下月还是按990计提（贷方990），发放时再扣回

借：应付职工薪酬—工资 980

贷：库存现金 980

这10元就平账了。

二、还别人钱多给：

这种情况属于企业损失，计入营业外支出

借：应付账款

营业外支出—非常损失

贷：银行存款等

三、欠别人的钱人家不要或少要：

这种情况属于债务重组，新准则规定，债务重组收益不计入损益，而直接作为资本公积处理

借：应付账款

贷：银行存款等

资本公积—债务重组收益

债务重组收益要缴纳所得税。

四、企业购入材料、商品等验收入库，但货款尚未支付，根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值），借记“材料采购”、“在途物资”等科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”等科目，按应付的价款，贷记本科目。

企业购物资时，因供货方发货时少付货物而出现的损失，由供货方补足少付的货物时，应借方记“应付账款”，贷方转出“待处理财产损益”中相应金额

五、接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项，根据供应单位的发票账单，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记本科目。支付时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

扩展资料；

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

回答3：

给员工发工资时多发了怎么记账？

如果已经计提，下月发放时再扣回
应发990，实发1000，按实发记账
借：应付职工薪酬—工资 1000
贷：库存现金 1000
计提时是990
借：生产成本 / 制造费用 990
贷：应付职工薪酬—工资 990
这样，多发的10元在应付职工薪酬账户借方，下月还是按990计提（贷方990），发放时再扣回
借：应付职工薪酬—工资 980
贷：库存现金 980
这10元就平账了。

还别人钱是多给了怎么记账？
这种情况属于企业损失，计入营业外支出

借：应付账款
营业外支出—非常损失
贷：银行存款等

欠别人的钱人家不要或少要了怎么记账？
这种情况属于债务重组，新准则规定，债务重组收益不计入损益，而直接作为资本公积处理

借：应付账款
贷：银行存款等
资本公积—债务重组收益
债务重组收益要缴纳所得税。

回答4：

多发了100借应付工资1000，其他应收款100 贷现金 1100，下次发工资是冲掉，多付钱100，借其他应付款1000，其他应收款100，贷现金1100，你也可以多付钱自己写张现金收据，冲掉。欠人家的钱人家不要贷营业外收入借应付账款或其他应付款

回答5：

欠别人的钱人家不要或少要了:借：应付账款
贷：银行存款
营业外收入
欠别人的钱人家不要：借：应付账款
贷：营业外收入
多发工资了按正常记账，下月从工资里扣除呵
多给了按正常记账，再和对方协商，把钱要回来了，呵呵