我11年入职，现在准备辞职，但12年年终奖在年前只拿到一半，请问我现在辞职后能否拿到剩余年终奖？

2024-12-16 13:56:54

推荐回答（5个）

回答1：

　　如果在辞职前，你有书面证据能够证明公司还欠你一半的年终奖，则你在辞职时，是能够拿到剩余的另一半年终奖的。你的社会保险和住房公积金有什么问题？你没有细说，讲讲看。

回答2：

保险起见你可以等拿到剩余部分再辞职。
年终奖本来就是单位根据自身情况自由定夺的东西，法律没规定必须发年终奖。要看你们双方劳动合同的约定。

回答3：

易法通解答：
根据《工资支付暂行规定》第九条之规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此，你在解除劳动合同时，公司应一次性付清你的工资，包括年终奖。

回答4：

肯定拿不到啊，社保走正常手续时不应爱有麻烦的

回答5：

这个就要看到你们的人力资源部门和你们领导是怎么安排的了。建议你先小道消息打听下公司的其他同事呢！然后在做决定。