制度一般好制定，按企业编制的管理体系逐项制订就可以，管理体系包括：组织结构，部门设置、部门职责，岗位设置、岗位职责，工作流程（应当涵盖多个分项管理体系（如：质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等）。然后，根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度。这样编制的制度就比较严谨。
工厂车间较完善的制度包括：各岗位的责任制；各岗位的作业流程；各产品(作业任务)的质量标准；车间奖惩制度制度；设备工具的保养维护使用制度；等等。
制度一般好制定，按企业编制的管理体系逐项制订就可以，管理体系包括：组织结构，部门设置、部门职责，岗位设置、岗位职责，工作流程（应当涵盖多个分项管理体系（如：质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等）。然后，根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度。这样编制的制度就比较严谨
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024