因职业病耳聋是否有补偿？

如果经医院鉴定之后确实属于职业所导致的耳聋是有赔偿的，赔偿标准按照伤残级别而定。医院鉴定的伤残级别有：

4级：双耳听力损失≥91dBHL，其听力极度困难，为极度聋。

5级：双耳听力损失≥81dBHL，其听力为严重困难，为严重聋。

6级：双耳听力损失≥71dBHL，其听力为严重困难，为严重聋。

7级：双耳听力损失≥56dBHL，其听力表现为明显困难，为重度聋。

8级：双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL，其听力为轻度困难，为中度聋。

9级：双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL，其听力稍感困难，为轻度聋。

10级：双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL，伤残等级中最末一级。

赔偿：
一次性伤残补助金：经鉴定为十级至四级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月（每增加一级+2个月）至18个月的本人工资的一次性伤残补助金。

个人发现自己的听力出现异常时，首先要到医院进行健康检查。如果查出异常，再到职业病诊断医疗卫生机构检查。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行)：
第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。

第十一条 申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，            如实提供必要的资料。

有，

一次性伤残补助金：经鉴定为十级至四级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月（每增加一级+2个月）至18个月的本人工资的一次性伤残补助金。

鉴定级别
4级：双耳听力损失≥91dBHL。

5级：双耳听力损失≥81dBHL。

6级：双耳听力损失≥71dBHL。

7级：双耳听力损失≥56dBHL。

8级：双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL。

9级：双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL。

10级：双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL。