小时工资按照底薪除以21.75天除以8计算。
加班费再乘以1.5 或2倍计算，节假日乘以3倍计算。
关于经济补偿具体要看当初你们签订的劳动合同内容。有问题可以通过劳动仲裁解决，应该是该补偿的，社保没缴工厂也要赔偿你的。具体赔偿方案通过仲裁了解。
综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。
我理解的是365*6-52*40=110 一年110小时该是按加班算的
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