退役士兵安置到事业单位是否有编制

法律上没有明确规定，要看公司的意愿。

《退役士兵安置条例》对其有相应的规定：

第三十三条　安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。

第三十四条　国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

扩展资料：

《退役士兵安置条例》相关法条：

第三十五条　安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

第三十六条　承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

第三十七条　由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

参考资料来源：百度百科-《退役士兵安置条例》

事业单位
一般是国家设置的带有一定的公益性质的
机构
，但不属于
政府机构
，与
公务员
是不同的。大体可以分为“参公（参照公务员）”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类，但是不管哪一类的事业单位，都是实行编制管理的，就是
上级
编制人事部门为有效控制
机构设置
、
人员配备
、
人员定额
和结构比例所进行的管理。
按照目前的
军队
转业或者退伍安置
政策
规定，
营职
以上
转业干部
一般可以带编制安置到
机关
当公务员，
连职
以下转业干部一般可以带编制安置到事业单位工作，而
退伍兵
分配到事业单位后原则上是不会有编制的，立功人员则另当别论。根据楼主所描述的情况，貌似属于
编制
以外的
临时聘用人员
，所以才没有拿到事业单位
在编人员
的工资奖金
福利待遇
。今后，建议楼主只能通过考录这个途径先列入
编制内
，因为现在机关、事业单位都是“逢进必考”，祝楼主好运！
最新补充：安置是有各种各样的安置方法，那只能是怪楼主你当时在
部队
里没有被提干，或者是没有去考军校！

你们都不要说了，没有说理的地 方，我是 新疆生产建设兵团的，93年兵，95年复员回来安置在事业单位上班到现在都没有进入事业编制，单位两次钠事业编制，2002钠编卡岁数，当时岁数不够没有进编制，2015年考试进编制，领导不让我参加考试，很多比我来这个单位晚的都参加了考试！2020现在单位体制改革，领导说现在单位是按文件企事业分开，单位是事业单位，你去团场某某连队去当职工去，因为你不在事业编制内，我一次考试都没有参加过，你说我到哪里去说理去！

我也是大庆市肇源县退伍兵，安置到企业，不给我批编制有编制的给交五险二金，没编制只有四险，工资相差很多，企业有编制的在局里上班都上化国网，没编制的上三产不能上化国网，我比别的退伍兵早接收一年不给我批编制，而比我晚接收的给批编制，就是因为我是2009年入伍他是2008年入伍的这样不合理的事哪里能管

现在大多数城市的事业单位已实行考入制，很少有当兵的分进去有编制，你这种情况现在许多地方都存在的，一般都是找关系分了进去，但实际根本没有编制，工资待遇差太多了，建议你还是到人事部门去问一下能不能给你解决编制。