1.交费比例大概如下:
以员工工资为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%, 个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不交费
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准
2.农户在退休后能否享受退休待遇,各地并不统一,有的地方可以,有的地方不可以,所以这个问题建议你咨询济南的社保明确
3.假设可以的话,那么在目前政策下,只能在济南领取,不能转到户口地,但是不是说一定要在济南领,可以申请办理退休人员异地安置手续,养老金通过邮政方式在居住地领取,医保则可以在居住地选择1到2家定点医院,费用先自己垫付,然后回济南的医保申请报销
关键问题是农户在济南有没有退休待遇,这个很重要
各省市的社保养老缴费基数是不同的,但缴费比例是相同的。按规定,每月个人承担缴费基数8%,计入个人账户,单位承担缴费基数20%计入社保账户。个人承担部分是在税前扣除的。假设所在省月缴费基数定为1500元,那你的收入如果低于这个基数,则按基数计算缴费,如收入高于这个基数则按高于的数计算,但最高以基数的三倍封顶。例:如你的月收入为1400元,则缴费基数按1500计算;如你的收入为5000元,但基数最高封顶为4500元。养老保险许多城市是可以转移的,加入你的不能转移,则只能到济南领取。不过,社保只是基本保障,只解决饿不死的问题,要想养老充裕,只能通过购买商业保险来实现。当然,也可以选择其他方式。