我2011年7月份进公司的,2012年公司安排我休了两天年假,现我2013年2月21号辞工,我还有年休吗?

2024-12-29 13:37:43
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回答1:

易法通解答:
根据《劳动法》的规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。但职工有下列之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。具体请对照以上内容。

回答2:

关键看你们公司工作满一年有几天年假,通常会是5天,那样你就还可以休3天,如果公司只有两天,那就没有机会了