给你一个建议,一般规模大一定企业不会因人设岗,即不会因人不同而同岗不同工资,所以工资是根据岗位定的,不会因你能力特强或特弱而改。一般来说在同一地区,相同工作相同岗位,只要是规模企业不会相差太大。到是新加入工作的你应该注重企业的发展好不好,企业的管理如何,该岗位的设置及该岗位有没有教育培养成长的空间,即是否有人扶你成长,成长后有没有发展空间,有没有继续教育的可能,你是否适合该岗位,能否胜任,并有所建树。
应届生一般都是从实习生做起,工资也就两三千,如果能找到管理比较正规的,这个行业还是蛮有前途的,刚工作切忌不要心高气傲。跟领导学一天就是赚一天。