具体做法你可向当地12333劳动人事热线电话咨询。
易法通解答： 1、你可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，用人单位要补发工资，并且还要支付给你经济补偿金； 2、由于当我以资都没有和你签订劳动合同，那你还可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的这11个月每月向你支付两倍的工资。
