依你所叙述的问题,你们公司的这种做法是可以的。当然这种做法对你也是没有影响的。但是以后与公司签订任何协议或条款时你需要多加留心,看一看如果有任何对你不利的条件时,那有利的哪一方是那个公司(好比:因为你犯了什么错误,公司要求你降职而不是劳务派遣到另一个公司等)
这说明新公司还没有建立起来 在你与新公司重新签订劳动合同之前 你依旧属于原公司 这里注意要防止新公司采用劳务派遣的方式与你重新签订合同,那样你会很吃亏的,签得话注意看新公司的营业执照上的名字只跟他签
同一母公司,没有问题的。
你可以登录当地省、市人社厅(局)、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。祝你好运!
没有问题啊···我觉得很正常呢。
有很多人的公积金有两个账户··并且都有钱,我见过的。