贴的和打印的都可以,面试时hr也会见到本人。
1)面试简历附带照片是基本常识,尤其是一些对形象有要求的岗位,照片也会成为简历筛选的关键因素,比如前台文员,企业hr会要求提前发送几张生活照片;
2)做简历时可以附带电子版照片,同时附带相关学历荣誉证书照片,以附件形式发送给企业;
3)简历是一个因素,关键还在于面试环节。简历只是表达个人信息的工具,真正能展示个人技能和特长的还是在面试环节中。但是也要简历能通过筛选,所以要重视简历制作。
4)除了贴照片之外,要将之前工作职位和工作内容详细的阐述,结合企业招聘职位的要求,突出在要求中体现的工作经验,简历更容易被搜索到。
这个没有特定的需求,如果你不想看见黑白的就可以打印彩色的,我刚开始用的彩色的,2块钱一张,不过招聘会的时候我得投光了,发现别人的都是黑白的,后来又去弄黑白的了!哈哈!看你想怎么弄就怎么弄了,不用贴照片!
黑白的就可以了,另外,其他的荣誉证书也复印成黑白的,订在后面。