一般情况试用期工资都是转正工资的80%。不过我个人认为，可以根据你的能力适当增加。毕竟2000左右的工资，真的不多。
试用期工资不得低于正式工资80%。最低2500吧
每个公司不一样，我们公司就是试用期是实际工资的百分之80
不会超过原有的百分之50
你可以问下在那上班的老员工
