你这概念理解反了，企业缴纳社保是债务，又因为实际发生的短期薪酬要计入当期损益，所以是需要从管理费用中做应付职工薪酬——社保（公司）、公积金（公司）部分的计提；而个人部分是代缴代扣，再企业发工资时，从应付职工薪酬--工资中代扣，贷记其他应付款——社保（个人）、住房公积金（个人）。缴纳社保时一起缴掉。期末余额是0
借：管理费用 ，贷：应付职工薪酬-社会保险/公积金， 支付时 借：应付职工薪酬-社会保险/公积金，贷：银行存款。 应付职工薪酬余额为0了。社保和公积金在损益角度要计入费用，应付职工薪酬是资产负债表科目啊。
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