工人的第31条，由于遭受工伤或者患职业病需要在此期间暂停受理医疗损害悬浮带薪意外，原工资福利待遇不变，按月支付的单位。 悬架的一般不超过12个月工资。严重的人身伤害或特殊情况，确认，并确认了由市委常委各区劳动能力，可适当延长，但延长不得超过12个月。评估工伤职工伤残等级后，暂停了原有的治疗，治疗根据残疾人的有关规定，享受这一章。悬挂的有薪期满后，受伤工人仍然需要治疗，继续享受工伤医疗待遇。
