您好，根据劳动合同法的规定，用人单位不得向员工收取押金的，这本身就是违法的。而且这还涉及到拖欠工资的问题，您可以要回这笔钱。如果公司不给的，你可以向劳动保障监察部门投诉。
扣押押金的做法是违法的，建议您向当地的劳动监察部门举报维权。
公司做法是违法的。可以通过仲裁来解决问题。
如果合同上有约定，就足以证明了。
《劳动合同法》第九条规定：
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对于收取财物的情况，也有规定：
八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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