这个公司我在里面做过，对里面的一些东西还是比较了解的。人才网上他们说的那个工资想想就知道不可能啦，就南宁的工资水平，六七千是很高的了，在这种小公司怎么可能拿得到啊！
我在的时候他们的工资大概是这样算的：
1、入职前三个月：小学15元/小时、初中20元/小时、高中25元/小时。0底薪，有个保底工资好像是820还是1000块吧。保底的意思是：你一个月的课时费加起来如果达不到1000块就按1000块发，达到了就按实际发，比如说你这个月的课时费是800，那么他就发1000给你，如果是1200那么就发给你1200，没有其他了，相当于是0底薪的。
2、入职三个月后：每个年级的课时费每小时加5元，保底工资1500.（时间到了也不一定可以升，需要考核的）。
3、入职六个月后：每个年级的课时费加5元，保底好像是1800.（同样需要考核，而且这个考核更加严，更加难通过，通不过即意味着工资没法涨）。
总的来说，当时在那的时候跟那些同事还是很好的，这个公司的问题就是老板太抠，时间到了也不一定给你加工资，会找各种借口不给你加工资的。所以好多人都待不久的，你自己看着办吧，我不建议你去，如果你实在没地方去了，你可以选择去那里先攒点经验。花了好多时间给你写的，一定要采纳啊！
楼上回答完全正确，刚从桃李园离职，属于骗子企业，电话挖墙脚，入职前骗前景，入职后骗转正，转正后骗薪酬。对于兼职老师就像菜市砍价，同一科目老师有30一小时的，也有65一小时的，一次课收学生300，想想有多黑，教学属于拿本子就上
楼主去面试了吗，怎么样，我刚刚也接到电话说要面试我也很纠结
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