发放福利费时可以直接发过节费(现金)吗?------可以，只要把金额控制在全年工部总额的14%就好，要不超过部分要做所得税汇算纳税调增的。
那样的话原始凭证是什么呢?----领取人签字后的发放明细表。
像工资表一样领了钱签字吗?---是的。
可不可以发现金这个不重要，一个最近本的原则是你合并计税了就OK。比如你发现金了，那么你当月工资要吧这写合并计税，之后在工资表税后减掉是他个人工资。而且规定已经说明了过节费需要和工资合并计税，且你要走福利费比较危险。
这个难啊，看公司效益了
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