工作交接完了吗？离职手续办完了吗？公司是有权在你没有完成离职手续的时候暂缓发放你的工资的，并且你的情况，公司都可以算你旷工了，旷工自然有旷工的处理。
建议去你公司了解一下情况，再根据你们公司的意见处理。比如人家要求你办完离职手续，或者根据公司制度会怎么处理你的旷工，扣你多少工资什么的。如果最后处理方案不合理，再来看要怎么办吧。
你违约在先。只能和公司再沟通了。
不好办，就看你喝老板灌洗怎么样了，如果对你按员工守则，或劳动合同上说明的按旷工算，你就不好要了
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