两个月合并提呗。如果你想账务清晰，就先补提6月一笔，然后再提7月，这样能做到一目了然。
直接做笔计提工资的分录就可以了，借：管理费用-工资
制造费用-工资
贷：应付职工薪酬
如果还没有关账，直接在12月份里计提，再重新计算损益等等，然后修改相关科目今年的年初数
借：以前年度损益调整
贷：应付职工薪酬—职工工资
借：利润分配—未分配利润
贷：以前年度损益调整
你如果不用考虑去年损益多少的话，12月份的工资你直接进2013年当期损益就行了。
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