如何开一家装修公司

一、首先找一个合适的经营场所，也就是办公室，一方面这是公司注册的基本要求，另一方面有固定的经营场所也有利于业务发展，方便办公和接待客户。关于经营场所，不同地方可能有不同要求，最好提前咨询一下，有的地区规定房屋必须为办公楼。

二、主要人员，股东，一般情况下股东至少是两个人，装修公司大多是有限责任公司。如果你注册的是一人有限公司，那么股东可以是投资者一个人，这种形式不建议采取，比较麻烦，也没有必要。

施工类人员，按照建筑装修装饰工程专业承包资质最低等级的要求，应当配置施工类人员有：木工、水电工、镶贴工等技术工人15人；

结构、暖通、电气等专业中级以上职称人员5人，其中技术负责人具有8年工程施工技术管理经历，具有中级以上职称或相关执业资格。同时，技术负责人或注册建造师应当具备业绩。

设计类人员，至少配备4名设计人员，包含给水排水、电气、设计等专业，同时技术负责人考核设计经历和职称。

三、注册资本，按照装修设计资质丙级的要求，企业注册资本至少为50万。不过笔者认为这一点不重要，注册资本的多少不会对企业造成多大压力，因为是实行认缴制。

扩展资料：

1、中小型装饰公司：一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司，一般只是单方面比较强，要么设计强、要么施工强，装修那么多部门的管理，公司综合能力一般。

2、主流装饰公司：加盟类的品牌公司，越来越多，他们一般管理有固定的流程，主材有自己的联盟品牌。

3、高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部：这些机构都能提供很好的设计和施工，优点因为专注所以卓越，设计和施工投入的精力都很到位，装修装饰效果自然到位，全部采用主流品牌的材料更容易出效果。

4、未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司，只要通过社会分工，把每种人的长处发挥出来，这样才能使得装修行业真正进入发展阶段，数年以内家装行业很难规模化。

5、网络装饰公司，相关装修装饰网上的装饰装修公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则，在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域，可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念，打造企业知名度。

6、网络装饰公司，有行内品牌实体。

参考资料：装修公司-百度百科

首先，需要该注册建筑装饰公司确定一到两位法人代表。确定好法人代表之后，需要法人代表拿出身份证到当地的工商局去领取营业执照的申请表来填写。其次，填写好申请表上的信息之后，需要申请表上的法人代表带上身份证亲自到申请的工商局上交申请表。最后，一般在十五个工作日之后，工商局就会让法人代表去领取办好的营业执照，可以让他人代领。

准备10万元资金、找租好两间办公室，到工商局办执照，找3-5位朋友一起干，有设计师负责设计，有工程部管施工安排，由办公室管财务和日常事务，你自己主要管找任务接单。
当然你做总经理，管全面，要有事与大家商量，靠共同的努力，才能做好。
第一年要准备扩大人员为申办施工资质做准备，不然年检就会通不过。

和其他行业一样，需要营业执照。
办理营业执照要出示你公司的注册资金，我朋友开的家装公司注册资金就要50万，他是在南宁开的。
看你是要在哪里开公司，各地要求不一样。
1、你要先找到适合经营的场地，再到当地银行或者当地审计部门的资讯证明，证明你的帐户上拥有这么多钱，不是要交出去。
2、然后到当地工商部门去办理营业执照。办执照的时候工商部门要去看场地的。
具体需要什么资料，可以到当地的工商部门去问。
3、再到当地税务部门去办理税务登记。
4、除了以上证件是必须的，其他例如建筑工程资质证、装饰协会会员证等其他证件，能办当然就越多越好。
5、资金方面，规模小的公司（例如我朋友开的）2万元左右，如果省着点花（例如：在门面租金、门面装修、办公家具等方面控制点）那还是够花的。但也要看当地的生活水平。
不过电脑配置是不能省的，那关系到设计图纸的质量。
6、门面装修好之后，购置所需办公用品（电脑、电脑桌、椅，办公桌、椅，接待区的茶几、椅子，饮水机、绿化植物等），就可以开张了。

策略一：视觉当先

大家都知道，在人的第一印象中，能被大脑记住的约70%是图片或影像信息，其余的才是文字。营销首要的目标是让我们的产品和品牌通过视觉形象设计来创造颜值，从而被吸引被关注。

具体怎么做？

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给店面起个好名字

一个好名字必须具备几个特点：好记、易传、有关联。当下的装企受大环境和消费趋势的影响，纷纷转型做整装，上体验馆。一个好名字，让营销事半功倍，成功案例如：美平方，爱空间，速美家等。
2

给营销定主线

根据客户定位和产品价值，确定营销策略和推广标题，必须简单、直接、抢眼。如：“科技家装”、“变态环保”、“极致拎包”等。
3

上新店
从店面选址，到功能布局，到视觉规划，到双动线设计，到供应链整合，人效运营，全面提升品牌体验，情景营销，从而推动整装时代企业的转型与升级。

策略二：内容为王

如何做好店面的内容营销，重点讲两个方法。

1
采用竞争性定价

俗话说“定价定天下”、“没有卖不出去的商品，只有卖不出去的价格”，可见其重要。企业一般采用三种定价方式：成本定价、价值定价、竞争定价。竞争性定价的核心目的是找对标杆，制造差异，比价成交。市场上常见的“688”、“699”、“668”等套餐产品，采用的就是这一策略，可以精准地切入目标市场，通过模仿主流产品，差异定价，快速落单。

2
打好三大战役

开年大促、年中司庆、双11收官，结合六大客源开发体系，周期性引流，蓄水，爆破，打大仗，打硬仗，以战代训，既巩固品牌地位，又提升团队士气。

策略三：口碑时刻

一个新客户的开发成本是老客户的7倍以上，对于许多企业而言，老客户再装修或转介绍的比例往往低于20%，客户关系管理和资源管理更是空白，这与企业长期重销售轻服务的经营观是分不开的。

在这里，我提出一个观点：“口碑时刻”。举例来说，装企店面管理有三条线：销售线、管理线、服务线，销售线由设计师负责，目标是产值；管理线由店面经理负责，目标是绩效；服务线由客户经理负责，目标是满意度。
这三条线在客户首次进店时面临挑战，首谈谁来谈？如何谈？结果怎么样？如何转化二次进店？这其中有一个重要的“口碑时刻”就是“首谈满意度回访”，需要我们提前设定沟通预案，引导客户参与服务流程，通过16个口碑时刻，最终形成客户满意度和签单转化。