很急,谢谢 高中政治 举一个通俗点的例子说明什么是按劳分配?什么是多种分配方式?

2024-12-19 12:30:03
推荐回答(4个)
回答1:

1、按劳分配的基本内容:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。   
2、多种分配方式包含两种:按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配  
按个体劳动者劳动成果分配。个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。  
按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。 

举例说明:
 
小张在某国有企业工作,每月工资 3 800 元,奖金2000元。(按劳分配)。
他还持有某上市公司的一些股票,年底获得了股息收入。(多种分配方式的按生产要素资本要素分配)
他爱人经营一个小吃店,每月收入5000元。(按个体劳动者劳动成果分配)
儿子在外企工作,每月收入5000元。(多种分配方式的按生产要素劳动要素分配)

请注意:按劳分配只有只在公有制中存在(国有、集体),但是公有制不都只有按劳分配,例如国企中某高管年薪1500万,这是非按劳分配,是生产要素的管理要素分配

本人专业教师,希望对你有所帮助。

回答2:

不仅是国企,应该说是在国有和集体所有制企业里都实行按劳分配,即按劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。由于我国处在社会主义初级阶段,除了公有制经济外,还有其他的多种所有制形式,在其他经济中则实行多种分配方式。如个体劳动所得,按生产要素分配,如按劳动要素、技术要素、资本要素分配等。

回答3:

分配这一部分记住两部分
一个是按劳分配,就是在公有制企业得到的工资
另一个是按生产要素分配,如资本、劳动(只在非公有制企业,如个体户、私营经济,外资经济)、技术
容易搞起来的就是 按劳分配 和 按劳动要素分配
你说的理解方式是用来区分这两者的。
按劳分配在公有制企业(国有经济、集体经济。。。)
按劳动要素分配在非公有制企业(私营经济,外资经济。。。)
你应该知道,其他的要素分配是不管在什么企业都存在的。
下面举例:

(1)国企的小明工资1000元
按劳分配1000元
(2)外企的小明工资1000元
按劳动要素分配1000元
(3)国企or外企的小明投资公司赚了1000元
按劳动要素分配
(4)国企or外企的小明把自己祖传秘方卖个某公司1000元
按资本要素分配

回答4:

个人觉得,分配方式现在都是按劳分配。就是有些分配的不公而已。
你说养老金之类的福利东西是什么分配呢?它就不是按劳分配,因为单位是按照当事人以前的功劳分配的,他们现在没有干活照样有工资,只是叫养老金或退休金而已。
当然这是现实中的具体东西。
在书本上的东西应该没有那么多道道的,想考分的话按照老师讲的写答案。。。
你上述说的不是很对,可能是你记错了,要不然请教一下您那位搞晕我们的老师。