空白卡是属于空白重要凭证，在银行内部来说比丢失现金更严重，属于重大事故。如果银行因此辞退员工（不管是在编还是派遣），对员工的将来就业是有些不好的影响。如果自己辞职，与被单位辞退，在工资补偿方面是有区别的，真是很纠结。咨询一下当地的劳动仲裁部门，有什么更好的办法没。
其实你不必有那么多的顾虑。如果确定是你工作失误所致，那么即使银行辞你又怕什么呢？谁能无错，大家都是在不断犯错中成长起来的。
不要患得患失，如果不想让派遣的合同做废，那就做好让银行辞你的准备，银行会向派遣说明真正的原因，但派遣为了继续给你安排工作，它是不会对其他单位讲的，所以不好的影响面不大。
如果严重违反企业的规章制度的企业可以解除合同，你是劳务派遣单位的员工，您是退回劳务派遣单位了，员工退回劳务派遣单位，有劳务派遣公司解决此问题。或者是劳务派遣单位从新给你派遣其他岗位。
银行上班比较严肃 这个还是辞职比较好再说 现在工作不一定要在银行才是最好的 只是名声好听 工资不是最好的 国家公务员不好做 工作还是不理想 没啥的啊
感觉委屈，但是也没办法
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