员工满意度调查从“员工认知”“员工态度”两个切入点，围绕企业现状、发展潜力、工作环境、沟通氛围、流程制度、人才政策、适应变革、企业关怀等维度进行量表定制，可以帮助企业诊断企业与员工层面的信息断层，帮助决策者设计更有吸引力的员工管理举措。
伯特的员工满意度调查服务，通过企业关注焦点调研、问卷内容定制设计、标准调研实施流程、多角度立体化报告撰写，为企业经营者提供了人力资源管理水平及企业管理水平等方面的精确量化管理工具。我们服务的客户包括国内外领先企业，遍布汽车、电信、钢铁、物业、服装及高科技行业。我们将协助客户根据企业自身的行业特征以及发展目标，为企业量身定做员工满意度改善的整合解决方案。
这个调查其实不太有实用，不满意也不会说啊。主要是满足体系要求吧。网上很多范本可以下载
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