社会保险个人承担部分是怎么扣费的？

1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。
如3月份入职的新参保人员，单位可以4月份去办理新增，拿3月份的工资做缴费基数，但参保时间是3月份。
扣费也是从参保的那个月开始扣，4月办理完新增后开始扣费，还要补扣3月份的。
2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。比如2012年7月-2013年6月这个缴费年度，用的是2011年的月均工资作为缴费基数。
3.个人承担的部分根据所在地区不一样会有些差异，一般是养老8%，医疗2%，失业1%，工伤和生育不用个人负担。

按照比例进行扣费的。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

1.比如有个员工是一月份上的社保，那个人部分是从1月份就开始扣
2.2012交了半年的社保，那一月份工资扣的是2012年的缴费基数
3.要是上的五险的话，个人承担的金额是：缴纳基数*11%

养老保险扣8%，