有关应届毕业生派遣证，就业协议，工龄的问题!!高分！！！

　　就业协议的签订是用来衡量学校的就业水平的，与学校的就业率直接挂钩。国家规定大学生如果刚毕业没有找到工作，可以将户口档案留在学校一年，在这一年中如果找到工作可以从学校将户口档案迁到单位，如果一年内没找到只能打回原籍。
　　班主任让你签协议甭理他，如果你找到合适的单位那你在签协议，如果没有千万别瞎签，到时如果你违约，是要赔偿违约金的，具体多少就看人家单位的意见。
　　等你毕业了找工作的话，一般性的单位直接适用，合适后然后签合同，与学校那协议一点关系也没有。而对于派遣证只有你与单位签了协议后学校的就业中心才可以给你发派遣证，才能把户口迁到单位。如果你没找到工作，那么只有被打回原籍，在你找到工作后与单位协商解决户口的事。
　　我有一个同学，刚开始怕找不到工作自己随便签了个，没过多长时间，又想去另一个比较好的单位，但前提是他已经签过协议，最后只能违约赔偿违约金。但是在与新单位签协议时，他已经没有协议了（国家规定大学生只有一份协议，但是学校就业处有N个空白协议书），最后自己花钱又买了份新的协议书（新的协议书学校应该免费给学生提供），这样才算把工作定下来。就为了一份协议花了好几千的冤枉钱，我们的就业主任也就狠，一份协议过了1、2年结果翻了好几倍。
　　言尽于此！！
　　一个曾被就业协议吭苦了的人！

好象不可的啊！ 要先把就业协议给签了然后才可以发派遣证，就是把档案调到你签的那地方，如果不签的话档案就是打回原籍，或者可以申请留在学校两年，最多是两年！其实学校急着让你们签是为了学校的就业率！

吓你们的，我们老师当初也这样吓我们。。
呵呵。怕什么。。