药企的政府事务主要工作是围绕政府相关部门解决企业相关产品的招投标、进入医保支付及相关药品目录、维护政府及专家关系网络,了解及主动参与某些地区的医疗政策改革及执行,维护产品价格,处理危机公关等。如果有政府关系当然会事半功倍,没有关系就相对难点,但是处理招标这些问题也不大。可以去尝试下。发展待遇也还可以的,比较稳定。
国内企业传统意义上的学术推广吧。一般由产品经理或是区域产品经理执行学术推广的任务,隶属于市场部(当然我所说的是大部分医药企业,而不是所有的,还是会有一部分公司有其独特的推广模式)。那么,作为一名学术推广,就需要有扎实的产品理论知识、基础的医学学术背景、敏锐的市场分析和判断能力…当然这是基础要求,如果想做的好的话,则需要其它突出的个人能力,比如灵活的社交技巧(无论是对待客户还是对待公司内部员工)、过硬的演讲和文字功底(因为学术推广也可能承担一部分会议组织、内部培训、文章课题撰写等工作)、灵活的头脑(统筹年度推广或公关预算)、吃苦耐劳的毅力(我光是上半年出差就多达80天左右)、其它本领(比如语言、计算机、设计能力)……学术推广这一介于产品和市场之间的职位,非常考验一个人的综合能力;如果你一心只想搞技术,那么你会忽略市场,请你选择研发岗;如果你一心只想搞市场,那么你会忽略学术,请你选择销售岗。所以学术推广(或者叫产品经理/专员)就是这么一个纽带的作用,架起了从产品到市场的桥梁,应该说是一个医药企业比较关键的一环。至于上面有人说性格外向适合去做学术推广,内向不适合,我还是不太认同这个观点。
1.完成涉及政府事务的文案工作及政府项目申报,负责公司相关政府管理机构的外联工作;
2.负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息,协助分析研究政府政策,为公司各项业务服务;
3.与政府机关、协会等机构建立并维护良好的公共关系;
4.辅助政府事务项目的验收及审计等工作;
5.在政府层面提高企业的认知度和品牌形象;
6.获取政府资金与项目扶持。
临床品种的药品,每年都要做药品招标,每个省都要做。药品招标的时候需要和政府方面联系很多,具体内容你知道的,就是攻关。
进入医保是一个很关键的步骤。
待遇和发展说不好,大部分情况,考虑到人员的流动性,政府事务专员是企业负责人的业务延伸。这个专业现在比较紧俏