你可以到劳动仲裁去告他们公司，，说试用期不给薪资，公司会败诉的。最终还是会给你薪资。你可以把厉害关系告诉你的主观或者人事部门。
你的上班计时卡？还有你的工友？你的手机录下你跟管理人员的交谈！工厂上班的所有证据！好了去劳动局,我说的是真的不给，你按劳动法的离职程序做就好了提前1个月或15天填好离职表交管理人员，就等着拿到工资再说
找劳动仲裁或找媒体吧！可为你解决！
就是会帮助到你！
首先没合同的不受法律保护。不过你工作要超过一定时间就有工资，因为你有工友当证人。比如有的厂要干一个月。
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