国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
一般在年头核定当年可休年休假，截止日为当年12月31日。公司应有假期管理办法，作具体规定。年休假具体什么时候批准休要视公司工作安排，公司有权驳回你的休假申请，只要当年有安排你休就不违法。
应该是新的一年开始计算新的年假。具体怎么休还要看过哦纳斯是否有规定。
2013年元旦后，你应该是休的2014年的年假，但是如果没有特别原因，年假是不能提前休的。具体还是要看你们单位的规定是如何规定的。
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