你还是应该给上级提出来的，因为如果你提前就知道会有问题而不反映，或反映给了不能阻止这件错误发生的人，那是你的问题。就好像一个盲人要掉到沟里，你应该给他提醒，他如果不听，那你是让他掉下去呢，还是换一个人再劝劝呢？我们客观来看是应该换一个人劝劝。在这件事中，换的这个人就应该是你的领导了。当然，你给反映问题的时候，对你同事的影响大小，是在你的话里的语气就能体现出来了。好点还是差点是你的选择。
你应该把这种情况向你的上级领导反映一下，出了问题肯定不止是他们的问题，作为你进行后续的工作就有核查前面工作的义务，你可以委婉的向上级领导反映，但要注意方式，防止同事之间部门之间出现矛盾。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024