管理是一个无止境的工作，管理提升达到一个新的水平后，需要再给自己确定一个更高的目标，继续提升。可以经过一段时间的运行后，召集有关人员，召开一次总结会，或者去同行先进的企业参观一下，就可以找到下一个管理的目标了。
向管理要效益，管理无止境，不断的进行管理工作的提升
还是得提高自己的业务水平，同时搞好人际关系，扩大自己的人脉
你的问题还不是太明确，也比较难回答。
我想如果提升企业管理后接下来应该是维持和执行一下比较重要。 或者是创新？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024