关于新劳动合同法的同劳同酬问题?

2024-12-16 09:19:31
推荐回答(4个)
回答1:

如果没注明的话,要按当地的最低工资标准。劳务派遣公司派遣到各个公司的不同工资可以有不同,现在很多劳务公司就是这样做的。按劳动合同法是可以的。

回答2:

各种职位的工资是不同的,这就要看与公司签定的合同内容了,劳动法没有规定职务福利的差别,所以这是没有违法的,当然前提是不能低于国家法定最低工资收入!

回答3:

在不低于国家规定的最低工资标准下 同工是在相同职位 而各个 职位的工资标准和待遇薪酬是不一样的

回答4:

不能低于国家法定最低工资收入!试用期一过要不签合同每月发放双倍的工资!