分成二部分计算
1工资
工资现在起征点是3500
工资个税:3000-3500小于0 不交
2年终奖,先除以12,是你12个月的,你12月的工资不到3500,先扣除500 在找对应的税率和速算扣除数(年终奖是独立计算的,一年只允许使用一次)
12000-(3500-3000)/12=958 对应税率3%,速算扣除数0
(12000-500)*3%-0=345
合计;工资0+年终奖345=345
供参考。为什么呢,因为有的企业是使用有关部门规定的软件计算的,不一定会扣除500的。
你的当月工资不足3500. 所以你的计税工资是 12000+3000-3500=11500
11500x3%=345
11500/12=958.33 找到税率 按3%的计税
补充,以上所说的3000不是你的应发工资,而是扣除劳保公积金之后的应税工资。比如你本月扣除劳保公积金500,以上不按3000计算了,只能按3000-500=2500计算。那样交的更少了。
(12000+(3000-3500))*3%=345
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
希望能帮助到你!
12000/12=1000 说明你月收入4000 那就好算了。 3500起税 如果这个收入是你扣完三险一金的 那么你应扣税是500*3%*12=180(元)