？？？签订劳动合同时就已经分清楚的了
所在区的劳动管理部门网站有表格下载的好像分两种1、工作日的工作时间固定，不是8小时，但是按周或月或季或年计算总合不超过劳动法规定的每周40小时。比如保安做一休一，12小时。2、工作日的工作时间不固定，不是8小时，但是按周或月或季或年计算总合不超过劳动法规定的每周40小时。比如某公司总裁，周一休息，周二上班16小时。
