请问现在.在成都富士康上班的朋友们,富士康的工资是怎么算的是底薪加计件还是加计时,还有就是是包吃住吗

2024-12-13 01:46:41
推荐回答(5个)
回答1:

富士康都是计时工资制,没有计件工资制,工资结构:基本薪资+各项补贴+加班费,加班为自愿形式,加班1(即周一~周五,基本时薪的1.5倍)上限48小时,加班2(周六,基本时薪的2倍)上限32小时,全月加班上限为80小时。公司免费提供住宿与伙食,如符合条件的,想自已外住,还可以申请外住补贴。

回答2:

吃住都要出钱,非几吧贵的!每天上八小时班可以加两小时(计时的)每个月加班时数跟句生产需要不定!有时36,有时48,最多时80!加多了是白加的!实用期涨220是肯定的, 我在百度上看至明年7月底薪要涨到4400,加班不得超过36

回答3:

富士康是大厂,工资高、时间长、包吃包住、这个是大概都知道的,计划的,经常无条件加班

回答4:

底薪+加班费结算
加班:周六周日加班2倍(你的底薪除以21.75,得到的数再乘以你的加班时间数,再乘以2,这个就是你的加班费,公司内部叫G2)国家法定假日就乘以3

员工宿舍和食堂但都要收费,其实就是之前许诺的房补饭补全部并入你的底薪,看的底薪高了

其实你在公司住,吃,都扣钱。
普工涨到2500?不清楚。
楼下的朋友没必要中伤富士康,眼见为实吧

回答5:

富士康铁血工厂,我一进去就觉得要死在那儿.