想做erp实施顾问,需要准备什么?

做 ERP 实施顾问的准备工作主要包括心理素质、知识体系和工具运用。

心理素质是首要条件，ERP 实施需要长期、外地出差，具备抗压能力至关重要。在项目执行过程中，可能会遇到各种问题和挑战，只有心态稳定，才能有效应对。

其次，知识体系也是不可或缺的。虽然 ERP 实施顾问不需要编写代码，但对财务、采购、销售、物流等业务流程有一定的理解是必要的。此外，还需要掌握数据库基础、Office 套件、思维导图、项目管理工具、原型设计工具、流程图绘制工具以及文件管理工具等。

在实际工作中，ERP 实施顾问的主要任务包括需求调研、编写解决方案、配置 ERP 系统、测试程序、用户培训以及撰写上线报告和验收报告等。这些工作需要实施顾问具备良好的沟通、学习和解决问题的能力。

对于正在择业或转行的人员，特别是信息管理专业的学生或与 ERP 有接触的其他岗位人员，了解 ERP 相关的其他系统（如 MES、APS、SRM）是否能找到更好的工作，值得考虑。

金蝶的官方知识社区提供了实施顾问所需的学习内容，包括基础的 ERP 流程和开发者学习资源，适合初学者。

态度、知识体系、工具运用是 ERP 实施顾问成功的关键因素。在项目中，一个优秀的实施顾问不仅需要具备良好的态度，如专注学习、积极解决问题、与客户有效沟通等，还需要有全面的知识体系和熟练掌握相关的工具。这些能力将有助于他们更好地完成工作任务，实现项目目标。

ERP 实施顾问的工作不仅涉及 ERP 系统本身，还可能接触其他信息系统，如 OA、CRM、SRM 等。ERP 作为核心信息系统，其重要性在于它能够整合企业内部的各种业务流程，帮助企业实现高效运营和决策支持。

随着信息化的发展，ERP 的热度相对较高，但由于行业竞争加剧和岗位价值变化，学习 ERP 只是就业的起点，后续可以考虑深入其他细分领域，如 SRM、APS 等，以提高薪资和发展潜力。同时，不断积累行业知识、深入了解公司经营管理，可以为个人职业发展提供更多机会。

综上所述，选择 ERP 实施顾问作为职业方向是明智的，但同时也需要具备充分的准备和持续学习的心态。通过不断实践和积累经验，实施顾问能够更好地适应行业变化，提升自身价值。