你说的基准线是基础绩效工资的意思吧，这个按规定是必须发给个人的。还有一部分是奖励绩效，这个根据各单位的情况和个人的情况考核发放，奖励绩效一般都会比基础绩效少。全额事业的比例一般是基础：奖励=7:3，差额一般6:4，自收自支一般5:5。
