用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。
你的情况可以向当地劳动仲裁委员会提出书面申请。
这么不靠谱的公司 建议你还是趁着放假没事做找别的工作吧。申请劳动仲裁也很麻烦，让你去填表什么的，还得随叫随到。到时候你老板装作电话打不通，劳动仲裁也不能把人抓起来……
换个工作吧 没签合同 这个没放仲裁的，处理起来很麻烦的，完全可以把你当成临时工~
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