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职位保护制度是指:面试培训辅导班在招生的过程中,针对学员报考的职位,对其实行的一种保护政策。
具体执行办法是:对于每次年国考或者省考的任何招考职位,所有华图面试封闭班、协议班、VIP班(即:六天及六天以上的班次)在招生过程中,实行1:1等比招生。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数,并且没有地域限制,全国范围内统一进行招生信息统计,真正实现全国范围内1:1等比招生。
比如说考生张三报考的是 湛江海关 的技术岗位,该职位招考1人,面试入围比例为1:5,和张三一起入围面试的还有其他4位考生,如果张三已经报名参加了湛江华图面试六天的封闭班,那么根据职位保护1:1等比招生的制度,其他一起入围该职位的四名考生在华图的各个分校和学习中心(例如茂名或广州教学部)都将失去报名资格,不能再参加面试封闭班、协议班和VIP班的面试辅导。
职位保护的根本目的是为考生提供更高品质的服务,防止华图的学员在考场中撞车,提高参加华图辅导班学员的通过率,实现学员利益的最大化。
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职位保护制度是指:面试培训辅导班在招生的过程中,针对学员报考的职位,对其实行的一种保护政策。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数
您好,中公教育为您服务。
职位保护的意思就是报考同一职位的考生,我们只招收和职位录取相等的人数,比如这个职位只招考一个人,我们辅导班也只招收一个人。
公务员考试培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自己,要靠平时的练习。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员面试培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率;再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是最好的。
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