谁知道电大里面的历代试题在哪里找

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某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 （ A ）。
A.20% B.10% C.15% D.25%
考核绩效中最简单也最常用的工具是（ A ）
A.图表评定法 B.交替排序法
C.配对比较法 D.强制分布法
企业人力资源的综合平衡不包括？（ D ）。
A.人力供给与人力需求的平衡；
B.人力资源规划内部各专项规划之间的平衡；
C.组织需要与个人需要之间的平衡。
D.企业盈亏点的平衡
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（ D ）。
A、高弹性类 B、低弹性类 C、高风险类 D、高稳定类
员工招聘的途径主要有（C）。
A.企业内部
B.企业外部
C.内部与外部
D.两者都不是
人与职业相匹配理论的提出者是（ D ）
A.斯金纳 B.巴甫洛夫
C.霍兰德 D.帕森斯
招聘的原则不包括（ D ）。
A． 效率优先原则
B． 双向选择原则
C. 公开公平公正原则
D． 时间优先原则
《中华人民共和国劳动法》颁布于 ( A )
A．1994年7月5日 B．1995年1月1日
C．1995年7月5日 D．1994年1月1日
世界上第一个兴趣测验量表是（ A ）。
A.斯特朗男性职业兴趣量表
B.比奈－西蒙量表
C.库德职业兴趣测验
D.爱德华个性偏好量表
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括？（A ）
A、调节功能 B、保障功能 C、激励功能 D、信号功能