1、要搜集相关证据来证明你在那里工作过,合同、考勤表、工作证、胸卡什么的都可以。
2、如果有上述任意一项,可以到劳动局申请仲裁。注意对方一定要是建筑公司,小老板可以追加为第三人,但是不能作为你的申诉对象。
3、没办法的话可以到建筑公司去沟通。
4、建筑公司不行的话还可以去甲方,一般事实确定以后甲方可以再工程快范围内进行支付的。
只要有劳动既成事实 可以向法院提起诉讼 并申请帮助 这个问题现在正在加大力度解决 要用合法的方式诉诸法律 万不可违法妄为,切记一切依法行事,必要时可以找到有关的新闻媒体加大宣传,希望你们收回属于自己的利益,其他的就帮不了你了
去当地的劳动仲裁,他们会依据相应法律法规给你们讨回钱来的,去了劳动仲裁部门他们会核实情况,采集信息,接下来就可以立案。他们一般会要求当事人私下和解,如果不能和解,劳动仲裁部门就会向检察院上诉,法院依据法律规定裁定。在这期间劳动仲裁部门就会去银行冻结甲方和乙方{也就是第一承包人}的建筑费用,以防携款潜逃。在上诉期间要找到足够的证据证明。以便法律的需要,口头协议也属于法律保护之内,切记先礼后兵,祝你们讨伐成功。基本就这样,
提供你们工作的证明去建筑管理监督部门投诉乙方,要求乙方支付