我不知道是怎么回事你的的徒弟工资，根据“劳动合同法”的规定“，应该是平等同工同酬，如果你做同样的工作，并支付您的工资低于同样的工作，然后老板肯定是违法的不低于当地最低工资标准的，除了你的薪水。此外，按照你自己的观点提供的信息，你的工作经验不超过一年，那么你的试用期不超过一个月。换句话说，从第二个月开始，老板给你的工资应该是正常的工资。
不合理，应该跟施工方要，让你老师协调一下，应该没问题
学徒也得有工资，算是试用期工资，您工作之前得明确你在为哪家公司工作。
应该是施工方发工资吧，但是你得跟你的老师沟通，毕竟是他介绍你去的，这个他应该知道！
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